Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Для нее это не просто смена формата работы — важно не потерять ту теплую атмосферу, которая сложилась между коллегами.
Она сразу берет ситуацию в свои руки. Вместо того чтобы просто разослать стандартные инструкции, Ханна придумывает, как поддержать связь между сотрудниками. Виртуальные кофе-брейки, общие чаты, регулярные созвоны — все это помогает сохранить командный дух, несмотря на расстояние.